photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Borne, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Siège social : Coucouron (07 470) - Bureaux : la Croix de Bauzon - commune de Borne (07 590) Fondée en octobre 2025 par le Département de l'Ardèche et la communauté de communes Montagne d'Ardèche, la SPL des Stations d'Ardèche recherche son directeur général ou sa directrice générale. Il ou elle aura en charge le pilotage de la station 4 saisons de la Croix de Bauzon - Chavade, équipement structurant de la montagne ardéchoise, qui était géré précédemment par un syndicat mixte. Située au cœur d'un environnement naturel préservé, à 40 minutes d'Aubenas, et constituée de deux sites à une altitude variant entre 1200 et 1500 mètres, la station propose une offre touristique diversifiée, été comme hiver, et constitue un pôle d'attractivité majeur pour le massif. Le modèle économique repose sur une organisation mixant un Service Public Industriel et Commercial (tourisme familial, groupes excursionnistes, stages pour sportifs de haut niveau, .) et un Service Public Administratif (écoles, centres de loisirs, collégiens, Aide Sociale à l'Enfance, . ) qui reste largement à développer. Le budget annuel global est compris entre 900 000 € et 1,5 millions € suivant le plan d'affaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités - bénéficiaires du RSA. Le.la Chargé.e d'accompagnement en création et développement d'activités exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions : Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e conseiller.ère en création et développement d'activités. Le.la conseiller.ère en création d'activités exerce ses missions de façon autonome. Il.elle échange avec sa collègue de Créagestion qui exerce la même activité sur un autre territoire et travaille en partenariat les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions : Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques, . Pour les Porteurs de Projet : Il est nécessaire de maîtriser l'accompagnement à la création[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de APF France Handicap : APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'inclusion et l'égalité des droits des personnes en situation de handicap. Nous agissons au quotidien pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur participation sociale. Les délégations départementales répondent à la triple mission suivante : - Une mission sociale : soutenir la citoyenneté des personnes et de leur famille (dans sa double dimension d'accès à ses droits sociaux, civiques et politiques et à la participation à la société) - Une mission politique : construire la société inclusive - Une mission associative : animer la vie associative et soutenir l'engagement Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous évoluerez au sein de la délégation départementale de la Haute-Saône et rejoindrez l'équipe territoriale Nord Franche-Comté (dpt. 70 et 90). Vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant puis en mettant[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Dampvalley-lès-Colombe, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeÀ propos de APF France Handicap : APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'inclusion et l'égalité des droits des personnes en situation de handicap. Nous agissons au quotidien pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur participation sociale. Les délégations départementales répondent à la triple mission suivante : - Une mission sociale : soutenir la citoyenneté des personnes et de leur famille (dans sa double dimension d'accès à ses droits sociaux, civiques et politiques et à la participation à la société) - Une mission politique : construire la société inclusive - Une mission associative : animer la vie associative et soutenir l'engagement Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives dynamique et motivé(e) pour rejoindre[...]

photo Architecte conseiller / Architecte conseillère

Architecte conseiller / Architecte conseillère

Emploi Architecture

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à compter du 7 avril 2026 jusqu'au 31 octobre 2026 ** ( remplacement de congé maternité.) avec possibilité de renouvellement selon organisation interne ** Candidature CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 février 2026 ** VOTRE MISSION PRINCIPALE * Conduite de démarches de conseils en amont de la conception de bâtiments, d'études de stratégies d'aménagement ou de développement auprès des collectivités locales * Accompagnement qualitatif des collectivités locales pour faciliter le passage à l'opérationnel (architecture, urbanisme et paysage) - élaboration d'études générales ou thématiques, à différentes échelles (de l'intercommunalité au quartier) - réalisation de diagnostics territoriaux permettant de dégager les enjeux communaux pour enrichir le projet de développement des collectivités - rédaction d'orientation d'aménagement à traduire dans les documents d'urbanisme - réaliser des études de faisabilité et rédaction de cahiers des charges d'études, de pré-programmations et de consultations de maîtrise d'œuvre (intention architecturale, MAPA.) * Conseil aux particuliers : conseils, informations et orientations pour construire, restaurer,[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence en région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médico-sociales, avec une capacité totale de 1 600 lits : Vesoul : plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, obstétriques et médicales de spécialités. Lure, Luxeuil et Gray : médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés, consultations avancées. EHPAD : présents sur plusieurs sites du département. Avec 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins, l'établissement accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : En tant que Cadre de santé en EHPAD, vous serez en charge de l'organisation des soins et de la coordination des activités paramédicales afin d'assurer une prise en charge efficiente et qualitative des résidents. Vos missions principales seront : Organisation et qualité des soins Organiser et superviser l'activité des équipes soignantes. Veiller à la mise en uvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles. Assurer le suivi des projets personnalisés des résidents. Participer[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

INGEDIAG RECRUTE UN TECHNICIEN DIAGNOSTIC IMMOBILIER Secteur : HAUTE SAONE Basée à Vandœuvre-lès-Nancy (54), INGEDIAG intervient sur l'ensemble du quart Est de la France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien certifié. Vous serez un acteur clé dans la relation client et contribuerez activement à la croissance de notre présence locale. Vous interviendrez auprès de professionnels du département : bailleurs, bailleurs sociaux, ERP, entreprises industrielles et tertiaires. Profil recherché : - Certification dans les 5 domaines exigée (mention amiante et DPE obligatoire). - Première expérience en diagnostic immobilier appréciée. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Goût du challenge, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. Vos missions principales : - Réalisation de diagnostics immobiliers : (Amiante mention, DPE mention, électricité, gaz, CREP, Carrez). - Prélèvements de matériaux et transmission aux laboratoires partenaires. - Rédaction et remise des rapports d'intervention. Ce que nous proposons : - Véhicule de fonction, primes, et de nombreux avantages sociaux. - Évolution[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Champlitte, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de service des musées départementaux de Haute-Saône, l'agent d'accueil, de surveillance et de médiation participer à l'accueil des publics, à la surveillance des espaces d'exposition et assurera des médiation de premier niveau. Activités principales: - participer à la préparation de l'ouverture au public et à la fermeture des musées (ouverture/fermeture des portes, des éclairages, vérification de la bonne marche des dispositifs multimédias, petit nettoyage du mobilier d'accueil.) - accueillir le public, l'accompagner dans sa découverte des sites en le guidant au sein des parcours muséographiques, - animer ponctuellement des visites express à destination du public individuel et/ou de groupes constitués. Profil - compétences : - sens de l'accueil, - pédagogie, - ponctualité, - curiosité et appétence pour le milieu muséal, - formation en sciences sociales appréciée (histoire, histoire de l'art, archéologie, ethnologie) Contrat de travail horaire les weekends et jours féries ouvrés. Durée de la mission du 04/04/26 au 28/06/26 inclus